Trainee (m/w/d) Service Engineering
Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 15 internationale Niederlassungen.
Für unseren Bereich After Sales Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee (m/w/d) Service Engineering
Für unseren Bereich After Sales Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee (m/w/d) Service Engineering
Mehr als nur die Heuer:
- Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
- Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
- Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
- Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run
An Bord ist jede Menge zu tun:
Wir freuen uns auf Nachwuchs, der unsere Begeisterung für maritime Technologien teilt. Die intensiven Ausbildungsprogramme machen aus unseren Trainees in wenigen Jahren gesuchte Spezialisten mit hoher fachlicher Kompetenz.
- Für eine Vielfalt von Aufgaben: Von der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben in der Schifffahrt über Aufgaben in den Bereichen Netzwerktechnik, Automation und Elektronik bis zur Inbetriebnahme und technischen Betreuung anspruchsvoller Steuerungs- und Assistenzsysteme
- Einbindung in diverse Projekte und Kennenlernen der verschiedenen Abteilungen und Unternehmensbereiche
- Selbstständige Erarbeitung relevanter Themen durch „learning by doing“
- Gezielte Betreuung durch einen persönlichen Mentor
- Laufzeit des Trainee-Programms zwischen 12 und 18 Monaten
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Vergleichbares
- Offen für die Herausforderung der Digitalisierung
- Sehr gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen zur Lösung komplexer Problemstellungen
- Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen sowie Freude daran, unsere internationalen Kunden zu beraten
- Kreativität, Offenheit und Teamfähigkeit sowie weltweite Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse
SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
